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Die Unterstützung durch Arbeitgeber hilft dem THW bei seinen Aufgaben im Katastrophen- und Zivilschutz – und die THW-Helferinnen und -Helfer sind ein Gewinn für das Unternehmen. THW-Helfer sind motiviert, belastbar, Teamplayer, führungsstark, habenden Umgang mit Technik gelernt und handwerkliches Geschick. 

Deshalb wird das ehrenamtliche Engagement im THW von sehr vielen Firmen gerne gesehen. Auch wenn die Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet sind, THW-Angehörige im Einsatz freizustellen und dafür (nicht im öffentlichen Dienst) Anspruch auf Ersatz der gezahlten Lohnkosten haben, verzichten viele Unternehmen darauf.  

Wir bedanken uns bei den Arbeitgebern, die ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für die vielfältigen Einsätze des Technischen Hilfswerkes freistellen. Nicht nur diese, sondern auch die Kammern und Verbände haben ihre Unterstützung ausdrücklich zugesagt und sind stolz darauf, dass ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aufgrund ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikation an diese bedeutenden Einsätze teilnehmen. Einsatzkräfte und Arbeitgeber leisten so einen wichtigen Beitrag der Solidarität für die von Schadensereignissen betroffenen Menschen.